Ваш персональный консультант
  +79 2002 66 875  
 Оптимизация маркетинговой стратегии. Приоритеты выгоды. Всегда.
Суббота, 21.09.2024, 06:05
 
агентство интегрированных маркетинговых технологий
PR InterMedia Group
 
Главная
Регистрация
Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Наш опрос
Как Вы оцениваете работу агентства?
Результаты | Архив опросов
Всего ответов: 67
Главная » Управление персоналом
Методы увольнения

 

"Управление сокращениями" стало во многих фирмах постоянной функцией, появились соответствующие специалисты и должности в штатном расписании кадровых служб. Так, "Форд" официально именует эту должность "специалист по кадровому планированию", а занимающий ее работник ("господин плохие новости") координирует программу ликвидации 10 тыс. должностей в компании.

Уволить - значит не унизить, а поднять человека. Если он наносит ущерб о ... Читать дальше »

Категория: Управление персоналом | Просмотров: 1200 | Добавил: PRInterMediaGroup | Дата: 24.05.2009 | Комментарии (0)

Оценка персонала

 

Цели системы оценки персонала:

§  положительное воздействие на мотивацию сотрудников - обратная связь благотворно сказывается ... Читать дальше »

Категория: Управление персоналом | Просмотров: 585 | Добавил: PRInterMediaGroup | Дата: 09.01.2008 | Комментарии (0)

Форма входа

Поиск

К Вашим услугам
Партизанский маркетинг [4]
Тайм-менеджмент [2]
Медиапланирование [2]
Управление персоналом [2]
Работа с VIP [1]

Календарь
Copyright PR InterMedia Group © 2024